Estão abertas as inscrições para o seminário “A Saúde Mental nas Organizações – uma intervenção vivencial”, a decorrer no dia 25 de maio, das 14h00 às 18h00. Esta iniciativa, conduzida por J. Sebastião, foca-se no bem-estar psicológico no trabalho, na capacidade para desenvolver competências emocionais em contextos desafiantes e evolutivos.
Abertas candidaturas ao AVISO PESSOAS-2026-2 para apoio a ONG na igualdade e não discriminação
Está aberto o período de candidaturas ao AVISO PESSOAS-2026-2, que prevê apoio técnico e financeiro a organizações da sociedade civil que atuam na promoção da igualdade e no combate à discriminação.
Candidaturas abertas para projetos de inclusão social através da cultura até maio de 2026
Estão abertas, até 27 de maio de 2026, candidaturas a financiamentos destinados a projetos que promovem a inclusão social através da cultura, com foco em grupos vulneráveis e na dinamização de iniciativas artísticas e comunitárias na região do Alentejo.
Candidaturas a Projetos de Cooperação Europeia 2026 abertas até 5 de Maio
Abriu a convocatória “Projetos de Cooperação Europeia 2026”, para reforço da criação artística europeia, da circulação internacional de obras e artistas e da inovação no setor cultural. Promove a cooperação entre organizações, a partilha de conhecimentos e novas práticas de trabalho.
Diagnóstico de necessidades formativas e reforço de parcerias: Projeto Semear+ – Competências de Futuro Lisboa 2030
No sentido de darmos continuidade ao nosso plano de formação, a Significado está a candidatar-se Formação Modular Certificada que visa a formação e requalificação dos trabalhadores através da frequência de percursos de formação profissional e unidades de curta duração em áreas consideradas estratégicas e prioritárias neste programa.
Programa de qualificação e requalificação no Alentejo Litoral
O projeto CAPACITAR – Up Skilling – Reskilling visa contribuir para a reintegração profissional de pessoas que, direta ou indiretamente, viram o seu posto de trabalho extinto por força do encerramento da Central Termoelétrica de Sines, bem como, para a reconversão profissional dos trabalhadores das empresas afetadas pelo processo de transição aos novos requisitos de qualificação.
