Datas de Realização
3, 9, 11, 18, 23, 29, 31 de maio, 15, 19, 21, 23, 30 de Junho
Horário
14h30-18h00, primeiro e último dia 14h00-18h00
Formador/a
José Rendeiro
Objetivos
- Estabelecer e implementar metodologias de gestão de aprovisionamentos e de logística industrial.
- Identificar e caracterizar técnicas de gestão de stocks.
- Identificar as diferentes etapas da compra e estratégias de negociação com os fornecedores.
- Identificar e analisar os diferentes custos associados aos stocks e armazenamento.
- Utilizar os principais instrumentos de controlo e informação de stocks.
Conteúdos
- Aprovisionamento
- Papel da compra na cadeia de abastecimento
- Processo de compra e respetivas etapas
- Gestão de fornecedores
- Aspetos qualitativos na seleção de fornecedores
- Negociação e revisão de preços
- Comparação entre fornecedores
- Avaliação de fornecedores
- Papel da compra na cadeia de abastecimento
- Gestão de stocks
- Introdução à gestão de stocks
- Noção e tipo de stocks
- Introdução à gestão de stocks
- Princípios da gestão de stocks
- Definição e objetivos de gestão de Inventário
- Tipo de matérias a armazenar
- Determinantes do nível ótimo de stock
- Condicionantes específicas dos produtos
- Condicionantes específicas de armazenagem
- Condições do mercado
- Logística e planeamento
- Condições de entrega
- Definição e objetivos de gestão de Inventário
- Custos associados aos stocks
- Custos operacionais associados à stockagem da mercadoria
- Custos de oportunidade face a outras opções
- Noção de custo operacional e de custo “afundado”
- Descontos/promoções
- Sobrestockagem
- Custos operacionais associados à stockagem da mercadoria
- Gestão da variação da procura e do nível de stock
- Benefícios esperados com a gestão de stocks
- Controlo de existências/inventariação
- Normas gerais de inventariação de bens e produtos
- Determinação de consumos
- Documentação utilizada nos inventários
- Controlo de qualidade nos aprovisionamentos
- Logística e sistemas de informação
- Normas gerais de inventariação de bens e produtos
* Os conteúdos são sempre adaptados ao perfil dos formandos
* As temáticas integradas nos cursos serão aprofundadas de acordo com o perfil dos formandos e constituição das turmas
Destinatários
- Público com idade maior ou igual a 18 anos
- Ativos empregados com habilitações iguais ou superiores ao 9ª ano (nível 4)
Carga Horária
50 horas
Modalidade de Formação
Formação a distância / Live Training
Requisitos
Computador/tablet com acesso à internet, microfone e câmara.
Certificação
No final da ação de formação será emitido um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas. Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.
