Pré-Inscrição: UFCD 0382 - Gestão do tempo e organização do trabalho

Datas de Realização

7, 8, 9, 14, 15, 16, 21 de abril

Horário

14h00-17h30, primeiro dia 14h00-18h00

Formador/a

Ana Melo

Objetivos

• Aplicar técnicas de gestão do tempo no âmbito da atividade profissional.Aplicar os princípios de organização do trabalho em equipa e elaborar um plano de ação pessoal.

Conteúdos

• Gestão do tempo
  • Auto-avaliação na gestão do tempo
    • Tempo como recurso
    • Leis e princípios de gestão de tempo
    • Identificação de características pessoais
    • Análise de desperdiçadores de tempo
  • Planeamento na gestão do tempo
    • Determinar metas e objectivos
    • Elaboração de planos detalhados, diários e semanais
    • Utilização de check-lists
    • Definição e gestão de prioridades
  • Técnicas de gestão do tempo
    • Organização do dia de trabalho
    • Agrupamento de tarefas
    • Controlo das interrupções e dos telefonemas
    • Utilização da agenda como recurso estratégico
    • Optimização das novas tecnologias
• Organização do trabalho
  • Trabalho em equipa
    • Organização e condução de reuniões
    • Produção de resultados através de reuniões
    • Delegação de tarefas à equipa de apoio comercial
  • Plano de ação pessoal

* Os conteúdos são sempre adaptados ao perfil dos formandos

* As temáticas integradas nos cursos serão aprofundadas de acordo com o perfil dos formandos e constituição das turmas

Destinatários

Empregados/as por conta de outrem (não são elegíveis trabalhadores em funções públicas)

Habilitações mínimas 9ª ano

Carga Horária

25 horas

Modalidade de Formação

Formação a distância / Live Training

Requisitos

Computador/tablet com acesso à internet, microfone e câmara.

Certificação

No final da ação de formação será emitido um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas. Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.

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