Pré-Inscrição: Percurso Liderança e criatividade


Residentes na Região de Lisboa e Península de Setúbal

Datas e Horário de Realização

UFCD 4659 - Criatividade e resolução de problemas
14, 17, 19, 20, 24, 26, 27 de novembro (14h00-17h30, primeiro dia 14h00-18h00)

UFCD 9761 - Liderança, gestão e motivação de equipas
17, 19 de novembro, 3, 22, 23, 29 e 30 de dezembro (9h30-13h00, primeiro dia 9h00-13h00)

UFCD 9765 - Liderança e gestão de carreiras
2, 4, 5, 10, 12, 15, 18 de dezembro (14h00-17h30, primeiro dia 14h-18h00)

UFCD 9208 - Inteligência emocional
8, 9, 14, 16, 19, 23 e 26 de janeiro (9h30-13h00, primeiro dia 9h00-13h00)

UFCD 10319 - Liderança e coaching
20, 21, 27, 28 de janeiro, 3, 4, 10, 11 de fevereiro (14h00-17h00, primeiro e último dia 14h00-17h30)

Objetivos

UFCD 4659 - Criatividade e resolução de problemas (Formador/a: Ana Melo)

  • Responder de forma criativa aos problemas.
    • Reconhecer e aplicar a metodologia para a resolução de problemas em 8 etapas.
      • Abordar problemas de forma sistemática, de modo a poder solucioná-los, através da resolução de casos práticos.

      UFCD 9761 - Liderança, gestão e motivação de equipas (Formador/a: Sónia Diz)

      • Reconhecer a importância do trabalho em equipa para o sucesso individual e coletivo.
        • Identificar os seus estilos pessoais de liderança e reconhecer os estilos dos seus interlocutores.
          • Reconhecer a importância da adoção de uma atitude de coach.
            • Identificar as principais características e contextos de aplicação do coaching.

            UFCD 9208 - Inteligência emocional (Formador/a: Sónia Diz)

            • Reconhecer o assistente enquanto elemento impulsionador da atividade de relacionamento com os clientes.
            • Criar uma experiencia positiva no cliente.
            • Identificar o ciclo experiencial do cliente.
            • Reconhecer a importância do relacionamento intrapessoal e interpessoal.
            • Reconhecer a importância do assistente enquanto gerador de emoções positivas.

            UFCD 10319 - Liderança e coaching (Formador/a: Carla Marques)

            • Reconhecer a importância do trabalho em equipa para o sucesso individual e coletivo.
              • Identificar os seus estilos pessoais de liderança e reconhecer os estilos dos seus interlocutores.
                • Reconhecer a importância da adoção de uma atitude de coach.
                  • Identificar as principais características e contextos de aplicação do coaching.

                  UFCD 9765 - Liderança e gestão de carreiras (Formador/a: Ana Melo)

                  • Reconhecer o papel das pessoas nas organizações e valorizar o papel de cada elemento na organização.
                    • Aplicar técnicas de relacionamento interpessoal, liderança e motivação de equipas.
                      • Aplicar técnicas de organização, gestão e avaliação de equipas de trabalho.
                        • Analisar as competências dentro da organização e constituir equipas de trabalho.
                          • Apoiar no desenvolvimento de um processo de recrutamento e seleção completo.
                            • Gerir a carreira profissional, reconhecendo a importância da atitude individual e o papel da rede de contactos profissionais para o sucesso.
                              • Criar um plano de marketing pessoal.

                              Destinatários

                              Cidadãos ativos, com idade igual ou superior a 18 anos de idade, residentes na Região de Lisboa e Península de Setúbal.

                              Carga Horária

                              125 horas

                              Modalidade de Formação

                              Formação a distância / Live Training

                              Requisitos

                              Computador/tablet com acesso à internet, microfone e câmara.

                              Certificação

                              No final da ação de formação será emitido um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas. Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.

                              Pré-Inscrição