Datas de Realização
21, 22, 28, 29, 30 de dezembro, 5, 6, 7, 8, 11, 13, 14, 15, 18 de janeiro
Horário
14h00-17h30
Objetivos
Dotar os participantes de conhecimentos teórico práticos que lhes permitam desenvolver competências de trabalho em equipa:
Analisar a identidade pessoal e partilhada e respetivos comportamentos associados.
Colaborar na aplicação de dinâmicas facilitadoras do trabalho em equipa.
Colaborar na definição de estratégias de resolução de problemas e de tomada de decisão.
Conteúdos
Icebreak de acolhimento dos formandos
Identidade pessoal, social e profissional.
Fenómenos da dinâmica de grupo - influência social e papel social, normas sociais, atitudes e comportamentos facilitadores e dificultadores, padrão de grupo e motivação individual.
Trabalho em equipa - fatores pessoais, relacionais e organizacionais.
Equipa de trabalho - princípios de organização de grupo vs. equipa de trabalho, estilos comportamentais, estrutura e fases de desenvolvimento da equipa, perceção de desempenho individual, formas e técnicas de organização, cooperação e colaboração.
Comunicação assertiva - verbal e não-verbal, fatores facilitadores e inibidores.
Canais de comunicação presencial e não presencial.
Importância da comunicação no trabalho entre equipas - fluxos de comunicação, comunicação vertical e horizontal, feedback do desempenho.
Técnicas de negociação, de resolução de problemas e de tomada de decisão.
Gestão de tempo – técnicas, planeamento, autoavaliação e otimização das tecnologias.
Trabalho online ou teletrabalho - condições facilitadoras, equipas 4D e atitude partilhada.
Saúde no trabalho - síndroma de burnout.
Organização das equipas na área profissional.
Avaliação e encerramento
* Os conteúdos são sempre adaptados ao perfil dos formandos
* As temáticas integradas nos cursos serão aprofundadas de acordo com o perfil dos formandos e constituição das turmas
Destinatários
Ativos empregados e desempregados, com habilitações iguais ou superiores ao 9º ano e com idade igual ou superior a 18 anos de idade, residentes na Região de Lisboa e Península de Setúbal.
Carga Horária
25 horas
Modalidade de Formação
Formação a distância / Live Training
Requisitos
Computador/tablet com acesso à internet, microfone e câmara.
Certificação
No final da ação de formação será emitido um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas. Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.
