Diagnóstico de necessidades de Formação de Públicos Estratégicos na área da Igualdade

A Significado encontra-se a elaborar diagnóstico de necessidades formativas para o plano de formação Semear + Igual, contando com a participação de todos os Parceiros da Rede e formandos/as na construção deste projeto.

O projeto Semear + Igual concorre para os objetivos da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030 – “Portugal + Igual” (ENIND) e respetivos Planos de Ação.

A Significado tem vindo a reforçar as suas parcerias, envolvendo várias entidades na conceção do plano, para que, em conjunto, se implemente um projeto que responda diretamente às prioridades da medida e às necessidades diagnosticadas.

Tendo em conta o nosso âmbito de atuação e os objetivos do projeto, esta será uma oportunidade para formar, gratuitamente os/as trabalhadores/as das entidades que compõem a nossa rede de parceiros.

O plano integra ações de formação para:

  • Promover a igualdade entre mulheres e homens, a proteção na parentalidade e conciliação da vida profissional, pessoal e familiar, a representação equilibrada na tomada de decisão, tendo em conta uma perspetiva intersecional;
  • Prevenir e combater todas as formas de violência contra as mulheres e violência doméstica, a violência ligada às tecnologias emergentes, a violência obstétrica, o assédio, e as práticas tradicionais nefastas, incluindo em matéria de estratégias e programas de prevenção, e de intervenção junto de públicos particularmente vulneráveis, e tendo em conta uma perspetiva intersecional;
  • Prevenir e combater a discriminação em razão designadamente do sexo, orientação sexual, identidade e expressão de género, e caraterísticas sexuais, incluindo a discriminação múltipla;
  • Prevenir e combater o tráfico de seres humanos, numa perspetiva intersecional.

Modelo de Intervenção da Significado

  1. Acolher as entidades no âmbito do plano de formação Significado +Igual, em parceria, contribuindo para os objetivos da Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não-Discriminação.
  2. Apoiar tecnicamente (estruturação da estratégia, do projeto de formação e elaboração de candidatura) as entidades públicas que, de modo autónomo, pretendam formar os seus trabalhadores para atuarem de acordo com as condições do Aviso e da legislação

Para aderir, estabelecer protocolos de cooperação e parcerias, basta entrar em contato através do email: cidalia.pereira@significado.pt

Para elaboração de candidaturas nesta matéria para entidades da Administração Pública Local, basta entrar em contato através do email: cidalia.pereira@significado.pt