O projeto CAPACITAR – Up Skilling – Reskilling visa contribuir para a reintegração profissional de pessoas que, direta ou indiretamente, viram o seu posto de trabalho extinto por força do encerramento da Central Termoelétrica de Sines, bem como, para a reconversão profissional dos trabalhadores das empresas afetadas pelo processo de transição aos novos requisitos de qualificação.
Juntamente com os seus Parceiros, a Significado encontra-se a definir um plano específico para o Alentejo Litoral para uma resposta mais concertada e de acordo com as necessidades especificas da Região.
O projeto integra:
a) Percursos de formação de curta e média duração previamente organizados e previstos no Catálogo Nacional de Qualificações
b) Percursos de formação definidos de acordo com as necessidades específicas do mercado de trabalho regional e local
Áreas prioritárias:
- Agroindústria e Agricultura Tecnológica
- Turismo Sustentável
- Competências Transversais
- Competências Digitais e Tecnológicas
Objetivos:
- Aumentar o nível de qualificação profissional dos trabalhadores
- Melhorar os níveis de empregabilidade da população ativa
- Mitigar os impactos do encerramento da Central no território
- Incentivar a aprendizagem ao longo da vida através da valorização de todas as aprendizagens realizadas
- Possibilitar a obtenção gradual de uma qualificação profissional.