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UFCD 0620 – Controlo de gestão

Objetivos

  • Identificar os conceitos básicos do controlo de gestão.
  • Executar o orçamento e realizar o controlo orçamental.
  • Implementar sistemas de controlo de gestão.

Conteúdos

  • O controlo de gestão: conceitos básicos
    • Os sistemas de informação de apoio à gestão
    • O controlo de gestão e as teorias organizacionais
    • A estratégia e o controlo
      • O planeamento estratégico
      • O planeamento operacional
      • O controlo interno e o controlo operacional
  • O orçamento e o controlo orçamental
    • O orçamento
      • Os princípios de elaboração e mecanismos de funcionamento do orçamento
      • As fases de elaboração orçamental
      • A importância do orçamento na gestão
    • O controlo orçamental
      • Os objetivos das estratégias de controlo orçamental
      • As características do controlo orçamental
      • Os desvios orçamentos: sua identificação e impacto na gestão da empresa
  • A definição e implementação de sistemas de controlo de gestão
    • A definição das necessidades ao nível da empresa
      • A identificação do setor em que a empresa se insere
      • As características específicas da empresa
    • A implementação do sistema de controlo de gestão
      • Os problemas a enfrentar
      • O diagnóstico das dificuldades pós-implementação

Destinatários

  • Público com idade maior ou igual a 18 anos
  • Ativos empregados com habilitações iguais ou superiores ao 6º ano (nível 2) ou 9ª ano (nível 4)
  • Desempregados detentores de habilitações iguais ou superiores ao ensino secundário, com idade maior ou igual a 23 anos

Carga Horária
50 horas

Datas de realização
3, 4, 11, 12, 13, 14 de Setembro

Local de realização
Municipio de Lisboa

Certificação
No final da ação de formação será emitido um Certificado de Formação Profissional, caso tenha obtido aproveitamento, ou um Certificado de Frequência com o número de horas frequentadas.
Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total.
As faltas não podem exceder 5% do total das horas de formação, no caso das injustificadas, ou 10%, no somatório das faltas justificadas e injustificadas.

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